何川插座学院团队管理课程，本课程共14.41GB，VIP会员可通过百度网盘转存下载或者在线播放。此“插座学院-何川《团队管理60天能力集训营》”课程由千年教育收集整理。
课程目录：
├──1如何管理工作目标？
| ├──01.一切管理工作都要围绕目标展开 .mp4 102.76M
| ├──02.5个作业点评 & 5个问题答疑 .mp4 476.90M
| ├──03.区分管理型目标和经营型目标 .mp4 471.38M
| ├──04.问题答疑&作业点评：如何区分管理型目标和经营型目标？ .mp4 109.42M
| ├──05.让个人目标和团队目标持续统一 .mp4 426.35M
| └──06.问题答疑&作业点评：如何让个人目标和团队目标持续统一？ .mp4 123.74M
├──2如何制定工作计划？
| ├──01.工作计划的关键是寻找资源 .mp4 293.14M
| ├──02.问题答疑&作业点评：为什么工作计划的关键是寻找资源？ .mp4 95.26M
| ├──03.资源主要掌握在上级手中 .mp4 467.52M
| ├──04.问题答疑&作业点评：为什么资源主要掌握在上级手中？ .mp4 527.01M
| ├──05.资源应该给一线员工使用 .mp4 512.81M
| └──06.问题答疑、作业点评：为什么资源应该给一线员工使用？ .mp4 111.13M
├──3快速提升团队战斗力5天训练营
| ├──第01课：为什么员工执行力差？ .mp3 16.07M
| ├──第01课：为什么员工执行力差？ .pdf 2.99M
| ├──第02课：为什么员工业绩不好？ .mp3 10.49M
| ├──第02课：为什么员工业绩不好？ .pdf 2.76M
| ├──第03课：为什么员工的责任感不强？ .mp3 8.96M
| ├──第03课：为什么员工的责任感不强？ .pdf 2.71M
| ├──第04课：为什么员工没有干劲儿？ .mp3 9.53M
| ├──第04课：为什么员工没有干劲儿？ .pdf 2.92M
| ├──第05课：为什么员工积极性不高？ .mp3 10.16M
| └──第05课：为什么员工积极性不高？ .pdf 2.91M
├──4如何监督工作进展
| ├──01.管理就是做好一系列决策.mp4 115.38M
| ├──02.问题答疑&作业点评：为什么管理就是做好一系列决策？.mp4 426.02M
| ├──03.管理就是把人和事做到充分结合.mp4 399.93M
| ├──04.问题答疑&作业点评：做管理，如何把人和事做到充分结合？.mp4 478.75M
| ├──05.管理要面对事实解决问题.mp4 338.33M
| └──06.问题答疑、作业点评：做管理，如何面对事实解决问题？.mp4 91.65M
├──5第1期：lan X高薪自媒体人赋能特训营
| ├──01.开营仪式 课程的注意事项与学习建议.mp4 99.63M
| ├──02.市场认知：为什么你一定要学自媒体.mp4 638.75M
| ├──03.平台认知：选择公众号，还是短视频.mp4 160.50M
| ├──04.流量认知：朋友圈传播与公众号爆款.mp4 785.59M
| ├──05.流量认知：算法的逻辑与短视频爆款.mp4 707.63M
| ├──06.涨粉认知：要把流量转化成你的粉丝.mp4 754.37M
| ├──07.ip认知：拥有1000名铁杆粉丝的意义.mp4 111.18M
| ├──08.变现认知：自媒体的20种赚钱方式（上）.mp4 531.06M
| ├──09.变现认知：自媒体的20种赚钱方式（下）.mp4 1.19G
| ├──10.个人定位：如何找到自己的账号定位.mp4 1013.37M
| └──11.战略布局：如何做好自己的长期规划.mp4 112.93M
├──6如何提升工作成果？
| ├──01.一切成果都存在于组织之外.mp4 59.46M
| ├──02.问题答疑&作业点评：为什么一切成果都存在于组织之外？.mp4 519.18M
| ├──03专注于抓住机会而不是解决问题.mp4 337.78M
| ├──04.问题答疑、作业点评：如何专注于抓住机会而不是解决问题？.mp4 74.91M
| ├──05.反复共享与成果有关的标准.mp4 482.71M
| └──06.问题答疑、作业点评：如何反复共享与成果有关的标准？.mp4 65.10M
└──7如何做好绩效考核？
| ├──01.评价下属是管理者的基本责任 .mp4 124.96M
| ├──02.问题答疑&作业点评：为什么评价下属是管理者的基本责任？ .mp4 396.02M
| ├──03.团队目标是最高评价标准 .mp4 431.91M
| ├──04.问题答疑&作业点评：为什么团队目标是最高评价标准？ .mp4 140.57M
| ├──05.评价下属的根本目的是激励下属 .mp4 271.86M
| └──06.问题答疑&作业点评：如何通过评价激励下属？ .mp4 90.20M
