诉讼劳动仲裁司法课程，本课程共14.3G，VIP会员可通过百度网盘转存下载或者在线播放。此“劳动争议仲裁诉讼全流程司法实战宝典”课程由千年教育收集整理。
课程目录：
├──游本春劳动争议80讲
| ├──3 天 直 播 资 料
| | ├──代理劳动争议案件流程与思路（11.4直播）.pdf 1.66M
| | ├──加班费年休假报酬诉求及庭审抗辩（11.6直播）.pdf 1.52M
| | └──双倍工资、经济补偿金诉求及抗辩（11.5直播）.pdf 1.56M
| ├──劳动争议案件情况登记表.pdf 110.04kb
| ├──劳动争议仲裁诉讼司法实战宝典(80讲)升级.pptx 2.01M
| └──收案笔录.pdf 115.51kb
├──第01讲劳动仲裁受案范围.mp4 282.17M
├──第02讲仲裁受案排除范围.mp4 275.96M
├──第03讲仲裁委受案案例分析.mp4 195.45M
├──第04讲劳动争议案件审理流程.mp4 198.19M
├──第05讲工伤赔偿案件审理流程.mp4 203.64M
├──第06讲如何确定劳动争议案件管辖仲裁委.mp4 146.65M
├──第07讲如何确定劳动争议案件管辖法院.mp4 80.71M
├──第08讲全国各地仲裁委受案规定.mp4 98.31M
├──第09讲如何选择仲裁管辖实战案例.mp4 142.68M
├──第10讲如何选择法院管辖实战案例.mp4 161.04M
├──第11讲哪些属于一裁终局案件.mp4 181.29M
├──第12讲工伤赔偿是否属于一裁终局.mp4 140.50M
├──第13讲一裁终局案件以申请书金额为准，还是以裁决书金额为准.mp4 179.54M
├──第14讲一裁终局裁决中最低工资标准是以仲裁裁决之日还是仲裁申请之日最低工资为准.mp4 357.74M
├──第15讲仲裁裁决涉及多项请求的判断.mp4 188.99M
├──第16讲法院如何处理仲裁委未注明是否属于一裁终局.mp4 179.55M
├──第17讲一裁终局案件劳动者向法院起诉，用人单位申请撤销，各个法院如何处理.mp4 120.98M
├──第18讲如何确定被申请人.mp4 308.66M
├──第19讲如何确定劳动争议案件仲裁请求.mp4 466.88M
├──第20讲客观事实与法律事实的区别.mp4 80.82M
├──第21讲劳动争议案件举证如何分配.mp4 206.75M
├──第22讲哪些证据可以单独作为认定劳动关系的证据.mp4 174.48M
├──第23讲上班事实谁举证.mp4 59.67M
├──第24讲建筑行业违法分包，劳动关系如何确定.mp4 158.79M
├──第25讲工资多少及是否发放谁举证.mp4 204.64M
├──第26讲是否已办理并缴纳社会保险，由员工举证还是由单位举证？.mp4 150.18M
├──第27讲是否属于工伤谁举证.mp4 135.35M
├──第28讲何时入职、离职谁举证.mp4 173.01M
├──第29讲劳动关系变更谁举证.mp4 252.40M
├──第30讲加班事实谁举证.mp4 155.14M
├──第31讲年休假是否休，谁举证.mp4 136.20M
├──第32讲是否合法解除，谁举证.mp4 138.13M
├──第33讲劳动争议案件时效如何确定.mp4 172.40M
├──第34讲双倍工资时效如何起算.mp4 437.87M
├──第35讲全国各地双倍工资时效汇总.mp4 189.41M
├──第36讲双倍工资时效案例解析.mp4 346.81M
├──第37讲双倍工资基数如何确定.mp4 222.89M
├──第38讲双倍工资抗辩策略.mp4 324.67M
├──第39讲大学生到单位上班，未签订书面劳动合同，是否需要支付双倍工资.mp4 167.32M
├──第40讲包工头招用的劳动者申请仲裁，要求有资质的用工单位支持双倍工资是否支持.mp4 127.16M
├──第41讲补签、倒签劳动合同是否需要支付双倍工资.mp4 148.85M
├──第42讲法定代表人、股东、总经理、人事总监、经理未签订劳动合同是否需要支付双倍工资.mp4 168.64M
├──第43讲劳动合同因法定原因顺延未续签是否需要支付双倍工资.mp4 100.53M
├──第44讲达到退休年龄但没有领取养老金未与用人单位签订书面劳动合同，是否支付双倍工资.mp4 177.35M
├──第45讲双重劳动关系中，后用人单位未与劳动者签订书面劳动合同是否需要支付双倍工资.mp4 94.82M
├──第46讲签订用工协议、劳务协议、具有劳动合同条款的入职通知书等文件是否支付双倍工资.mp4 136.99M
├──第47讲应该签订无固定期限劳动合同签订了固定期限劳动合同，是否需要支付双倍工资.mp4 115.26M
├──第48讲劳动合同到期未续签，是否需要支付双倍工资.mp4 125.35M
├──第49讲劳动者恶意拒签书面劳动合同，是否需要支付双倍工资.mp4 114.96M
├──第50讲代签书面劳动合同，是否需要支付双倍工资.mp4 69.58M
├──第51讲双倍工资风险应对策略.mp4 117.62M
├──第52讲未签订无固定期限劳动合同双倍工资诉求如何确定？.mp4 154.65M
├──第53讲未签订无固定期限劳动合同是否需要支付双倍工资.mp4 161.34M
├──第54讲未签订无固定期限劳动合同双倍工资如何抗辩.mp4 63.10M
├──第55讲劳动者解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金的情形.mp4 116.87M
├──第56讲用人单位解除（终止）劳动合同，需要支付经济补偿金的情形.mp4 227.65M
├──第57讲如何确定经济补偿金计算年限.mp4 146.36M
├──第58讲如何确定经济补偿金计算标准.mp4 124.60M
├──第59讲经济补偿金如何分段计算.mp4 150.55M
├──第60讲离职前月平均工资超过上年度职工月平均工资，经济补偿金如何计算.mp4 114.11M
├──第61讲劳动者离职，如何设计经济补偿金.mp4 155.02M
├──第62讲08年不支付，08年后需要支付经济补偿金情形.mp4 167.22M
├──第63讲经济补偿金抗辩思路？.mp4 131.89M
├──第64讲赔偿金如何确定.mp4 310.16M
├──第65讲赔偿金和经济补偿金是否可以同时主张.mp4 157.14M
├──第66讲违法解除（终止）劳动合同，仲裁请求如何选择.mp4 136.38M
├──第67讲两次固定期限劳动合同到期，用人单位不续签，是否属于违法终止，需要承担赔偿金？.mp4 188.60M
├──第68讲赔偿金如何抗辩？.mp4 173.41M
├──第69讲加班费诉求如何确定.mp4 167.87M
├──第70讲加班费时效如何起算.mp4 169.78M
├──第71讲加班费抗辩策略.mp4 204.85M
├──第72讲年休假报酬如何计算？.mp4 266.13M
├──第73讲年休假报酬时效如何起算？.mp4 235.21M
├──第74讲年休假报酬未支付，劳动者能否提出离职索求经济补偿金.mp4 130.41M
├──第75讲年休假报酬抗辩策略.mp4 145.33M
├──第76讲加付赔偿金诉求如何确定.mp4 159.27M
├──第77讲加付赔偿金诉求如何抗辩.mp4 151.66M
├──第78讲养老保险损失如何确定.mp4 167.32M
├──第79讲养老保险损失如何抗辩.mp4 204.73M
├──第80讲综合案例解析.mp4 390.65M
└──引言劳动争议仲裁诉讼司法实战宝典（介绍）.mp4 295.15M
